Modelo Organizacional

 LINHA - STAFF

Segundo Chiavenato (2004), a Organização Linha- Staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, criada com o intuito de unir as vantagens de dados e estilos organizacionais. 

A busca por um novo estilo organizacional para atender as crescentes necessidades de eficiência das empresas, impulsionou a criação desse estilo que busca especializar as áreas da organização para que os esforços dos colaboradores tenham foco em tarefas específicas.

 

Atualmente esse estilo organizacional é o mais adotado pelas empresas, devido à alta competitividade do mercado e aumento de complexidade das tarefas, as organizações buscam na especialização das atividades internas unir as vantagens dos estilos organizacionais linear e funcional.